Este 2019 decidimos llevar a cabo nuestro programa de inserción social y laboral de adultos de una forma diferente: a través de dos sub programas, el Sistema Cerrado y el Sistema Abierto. ¿Cómo funciona cada uno?
Programa CREO Cerrado 2019:
OBJETIVO: favorecer la integración sociolaboral de quienes se encuentran cumpliendo condenado en algún Centro Penitenciario de la región Metropolitana.
LOS ALUMNOS: hombres – entre 18 y 65 años – que se encuentran cumpliendo condena en Centros de Cumplimiento Penitenciarios de la Región Metropolitana cuentos como: Colina I, Colina II, Santiago Sur y Centro de Detención Preventiva.
LOS CURSOS
- Obras Menores Sanitarias y de Grifería y dos cursos Fabricación.
- Reparación y Montaje de Estructuras Metálicas en el subsector Metalúrgico Metalmecánico.
FINANCIAMIENTO: Una vez más y gracias al trabajo realizado en años anteriores, logramos adjudicaciones del Fondo Público que brinda el Ministerio del Trabajo y Previsión Social para proyectos de inserción. Gracias a este financiamiento que forma parte del “Programa Servicios Sociales, Subsecretaría del Trabajo 2019 –Gobierno de Chile”, podemos ejecutar nuestros cursos.
Programa CREO Abierto 2019:
OBJETIVO: favorecer la integración sociolaboral de Infractores de la Ley que se encuentra cumpliendo condenado en el Sistema Abierto o bien que se encuentra en el Sistema Post Penitenciario de la Región Metropolitana.
LOS ALUMNOS: hombres y mujeres- entre 18 y 65 años- se encuentran cumpliendo condena en libertad o bien con sus condenas y cumplidas.
LOS CURSOS
- Pintura industrial de superficies metálicas y sintéticas
- Fabricación, reparación y montaje de estructuras metálicas en la industria metalmecánica.
Hasta el momento ya hemos realizado 6 cursos beneficiarios directamente a un total de 120 personas . Algunos de ellos todavía se encuentran en sus clases prácticas y teóricas, pero otros ya encuentran sus prácticas.
¿Cómo es nuestro proceso de inserción?
- CAPACITACIÓN: Clases teóricas y prácticas en los oficios y prácticas. Clases de competencias laborales y habilidades blandas.
- INTERMEDIACIÓN: Un profesional de nuestro equipo técnico estará en contacto permanente con nuestras empresas socias para una vez concluida la capacitación- realiza la colocación laboral.
- PRÁCTICA LABORAL: Una vez finalizada la capacitación en oficio, nuestro equipo técnico buscará una práctica laboral de 10 días en una de nuestras empresas socias del rubro correspondiente.
- INSERCIÓN LABORAL: Cuando finalice el proceso de práctica, busque la opción de colocación laboral dependiente.
- SEGUIMIENTO POST INSERCIÓN LABORAL: Durante seis meses, mantendremos contacto con nuestro alumno para supervisar su proceso de adaptación laboral y atender contingencias y dudas de ambas partes (Alumno y Empresa).
Este 2019, las clases en oficio son impartidas por el OTEC Cristo Vive , quienes nos prestan sus servicios e instalaciones .
Pero en Paternitas no solo queremos entregar las herramientas que les permite a los alumnos comenzar con un nuevo futuro laboral, sino que queremos acompañarlos en el proceso con el apoyo psicosocial necesario para afrontar este camino a través de la intervención constante de nuestros profesionales , generando así un enlace entre los alumnos y nuestra Fundación.
Empresas socias con prácticas laborales en marcha
Algunos de nuestros alumnos ya se encuentran en sus prácticas laborales en alguna de nuestras empresas socias, con opción a un trabajo dependiente:
1. Drillco:
Nicolás y Jesús, alumnos del Programa C.R.E.O. Cerrado 2016 con el beneficio de salida diaria, en su primer día de práctica laboral.
Álvaro Peralta y Eduardo Baier, parte del equipo de la empresa Bravo Izquierdo y los encargados de donarnos los cupos laborales. ¡Muchas Gracias!
4. Constructora Ramev