Paternitas Trabajo

En el año 2008, mientras se intervenía las familias de los beneficiarios infractores de ley, surge la necesidad de contar con un programa específico de trabajo y por ello se suma a esta tarea una nueva área de intervención: “Paternitas Trabajo”. Este programa recibe a hombres infractores de ley desde los 18 años en adelante, para orientarlos y acompañarlos en el desarrollo sólido de una historia laboral que posibilite la rehabilitación y reinserción social de la persona y hacia su grupo familiar. Consiste en distintas etapas que deben ser abordadas progresivamente, mediante la capacitación en habilidades blandas y luego en un oficio para lograr que la persona se encuentre en condiciones de asumir un puesto de trabajo dependiente que le permita desenvolverse autónoma y autosuficientemente.

La inscripción y participación en Paternitas Trabajo forma parte de un amplio proceso que consiste, inicialmente, de la decisión espontánea y voluntaria de dejar de delinquir para generar ingresos y, más aún, dejar la delincuencia de lado como estrategia de validación social, lo que abarca a todo el grupo familiar de la persona. Ingresar al programa requiere, por tanto, la necesidad sentida de un cambio que perfile el futuro, y la vida, desde una perspectiva de integración social que permita a la persona participar activa y responsablemente en la sociedad civil, cumpliendo deberes y accediendo a derechos en forma progresiva.

Así, actualmente, el programa recibe a los adultos entre 18 y 65 años, infractores de ley, que sean derivados por los Centros Penales de la Región Metropolitana y que cuenten con el beneficio de salida controlada al medio libre. Estos beneficiarios ingresan a la primera etapa de Capacitación, donde se les entregan herramientas que fortalezcan sus habilidades blandas y conocimiento de la legislación laboral actual en un Curso de Empleabilidad, y luego se les capacita en un oficio. Una vez aprobada la etapa de capacitación, los beneficiarios son insertos en empresas colaboradoras de la Fundación Paternitas de acuerdo al rubro en el cual se hayan capacitado, en un puesto de trabajo dependiente. Transversalmente a todas las etapas del programa se realiza un Acompañamiento psicosocial y apoyo permanente al beneficiario, incluso posterior a su inserción laboral, como recurso de apoyo para su proceso de inserción socio-laboral y familiar. Paralelamente se le ofrece a la familia del beneficiario la posibilidad de capacitación mediante la derivación al Programa Familia.

Cada año el Programa postula a Fondos Concursables públicos y/o privados con el fin de obtener el financiamiento necesario para llevarlo a cabo.

Nuestros resultados (Capacitaciones realizadas en el Programa por año):


2015
4 Cursos de Empleabilidad; 2 Cursos en Oficio de Carpintería; 2 Cursos en Oficio de Auxiliar Administrativo.

2014
4 Cursos de Empleabilidad; 2 Cursos en Oficio de Soldador; 2 Cursos en Oficio de Instalador Eléctrico.

2013
5 Cursos de Empleabilidad; 1 Cursos en Oficio de Soldador; 2 Curso en Oficio de Enfierrador y Curso en 1 Carpintería.

2012
7 Cursos de Empleabilidad; 3 Cursos de Albañileria; 2 Cursos de Gafiteria; 1 Curso de Electricidad; 1 Curso de Carpinteria.

2011
6 Cursos de Empleabilidad, 2 cursos de Albañilería, 2 cursos de Gastronomía, 2 cursos de Maquinaria.

2010
2 Cursos de Empleabilidad, 1 curso de Carpintería en obra gruesa y 1 curso de Microemprendimiento.

Cantidad de Personas Intervenidas por año:


2015
Intervenidos: 120 personas; cursos de apresto laboral (120 personas); cursos en oficio (105 personas)

2014
Intervenidos: 123 personas; cursos de apresto laboral (110 personas); cursos en oficio (92 personas)

2013
Intervenidos: 147 personas; curso de apresto laboral (130 personas); cursos en oficio (105 personas)

2012
Intervenidos: 150 personas; cursos de apresto laboral (149 personas); cursos en oficio (136 personas)

2011
Intervenidos: 145 personas; cursos de apresto laboral (145 personas); cursos en oficio (132 personas)

2010
Intervenidos: 59 personas; cusos de apresto laboral (59 personas); cursos en oficio (49 personas)

Año de Intervención > N° de Beneficiarios Insertos Laboralmente > % de Inserción Laboral


2015 > 74 > 62%
2014 > 75 > 61%
2013 > 96 > 65%
2012 > 116 > 77%
2011 > 100 > 69%
2010 > 39 > 66%

Coordinadora